Points clés et meilleures pratiques de l'externalisation de la paie en Europe

Anish Rajparia, président d'ADP ES International, à propos de l'externalisation des paies en Europe : points clés et meilleures pratiques

Externalisation des paies : quels sont les enjeux ?

Pour qu'une entreprise fonctionne bien et mette en place des stratégies RH ambitieuses, il est essentiel qu'elle paie tout le monde comme il se doit et en temps voulu. Mais ce n'est pas si simple. Il suffit de se pencher de plus près sur le service des paies pour comprendre à quel point il peut être complexe et coûteux. L'évaluation des procédures de paie est un effort important que les entreprises doivent faire pour décider de la meilleure stratégie à adopter et garder le contrôle sur cette fonction vitale.

« L'externalisation des paies en Europe » contient des arguments convaincants pour soutenir les entreprises dans leur décision d'externalisation des paies et les aider à obtenir l'adhésion des cadres et des employés. L'ouvrage fournit également des conseils pour faire de cette transformation RH un succès. Dans l'environnement professionnel actuel, l'externalisation des paies est un choix gagnant pour les responsables RH et pour les entreprises.

 

ADP se targue d'être l'un des fournisseurs leaders de services RH externalisés, qui incluent encore plus de solutions que le service des paies, mais la société a également conscience des responsabilités liées à cette position, notamment en matière de partage des connaissances. C'est pourquoi Anish Rajparia a demandé aux experts d'ADP de rédiger « L'externalisation des paies en Europe ». Tout comme les responsables RH et directeurs évaluent les services d'ADP au quotidien, ils pourront évaluer ces pages, qui leur sont destinées.

 

« L'externalisation des paies en Europe » apporte des réponses aux directeurs d'entreprises aux prises avec le paradoxe des paies, ou à ceux qui ne comprennent pas pourquoi une entreprise de services danoise n'a pas la même approche de l'externalisation qu'une entreprise industrielle italienne.

 

Enfin, la mission ultime de cet ouvrage est de faire connaître les différents types de solutions aux lecteurs. Il faut moins d'une heure pour lire le livre entier, et à l'issue de cette lecture, ils connaîtront toutes les règles d'or et seront prêts à découvrir dans les dernières pages les facteurs décisifs qui doivent faire pencher la balance en faveur de l'externalisation des paies, un changement stratégique pour les responsables RH et les directeurs.

 

« J'espère que cette lecture apportera aux dirigeants d'entreprise un éclairage précieux » déclare Anish Rajparia, président d'ADP ES International.

 

À propos d'ADP Europe

Avec 60 ans d'expertise inégalée, ADP est le spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines. La société offre des solutions adaptées à chaque entreprise, quels que soient sa taille, son secteur d'activité ou son implantation (locale ou internationale). Pour de plus amples informations, consultez le site de la société sur http://www.europe.adp.com/.

 

Source : TF1 News, Anish Rajparia, président d'ADP ES International, à propos de l'externalisation des paies en Europe : points clés et meilleures pratiques, le 1 juin 2010