Conférence plénière du COMITE DE PROGRAMME SRH 2011
Enjeux et perspectives pour la fonction RH
La crise financière et économique que nous traversons modifie la donne pour les entreprises. Quelles transformations pouvons-nous tenter d’anticiper ? Quelles conséquences pour la fonction RH ? Quelles réponses y apporter ? Quelles conséquences en matière de systèmes d’information RH ?
Entre croissance et rigueur, quels enjeux pour la RH ?
La crise impose à nos entreprises des défis qu’elles ne pourront relever sans le concours d’une fonction RH légitime. Tout en poursuivant les efforts de productivité qu'ils ont déjà engagés depuis des années, les DRH sont aujourd’hui placés devant un enjeu de création de valeur.
Solutions RH, sources de productivité et de valeur pour les directions des Ressources Humaines.
Les solutions RH proposent au DRH une palette d’une extraordinaire diversité qui va du e-Learning à l'externalisation en passant par les solutions SAAS. En quoi ces solutions offrent-elles de véritables leviers de productivité pour la fonction RH ? Est-ce qu'elles contribuent à créer la valeur attendue et comment ?
Conférence animée par Patrick STORHAYE, Président de FLEXITY et fondateur de RH INFO, FLEXITY ET RH INFO
Avec comme intervenants :
Armand ANGELI, Associé et Directeur du Développement Externalisation, GRANT THORNTON
Pascale BOYAVAL, Directrice Marketing activité RH, CEGID
Thomas CHARDIN, Directeur Marketing en charge des offres RH, ADP
Michael HAMOU, Directeur général, META 4 FRANCE
Maurice RICOME, DRH de Transition, ACTIONS RESSOURCES HUMAINES
Véronique MONTAMAT, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH , SOPRA GROUP
Cliquer ici pour le programme complet du Salon Solutions RH 2011
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