vendredi 10 décembre 2010

Externalisation de la paie : des atouts concrets pour une PME

PL2D, PME de 23 salariés, spécialisée dans la diffusion et la distribution de livres, renouvelle sa confiance à ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines. Suite à la fusion avec la société Pollen, PL2D décide d’harmoniser son système de paie, un choix qui lui permet d’aller bien au-delà d’une paie juste et à l’heure.


Une transition naturelle et en douceur
Depuis 5 ans, ADP prend en charge la gestion de la paie de la société PL2D. La fusion avec la société Pollen entraîne un besoin de rationalisation et d’harmonisation des systèmes de paie afin de produire les bulletins de tous les salariés réunis. PL2D renouvelle alors sa confiance en son prestataire historique.

« ADP s’est imposé naturellement au moment de la fusion car nous étions satisfaits de sa prestation pour la maison mère. Par le passé, notre Chargé de clientèle nous avait prouvé son efficacité et sa réactivité, notamment en matière d’accompagnement et de suivi légal. La solution d’ADP était facile à mettre en oeuvre. La phase de préparation en amont, primordiale dans ce type de projet, a été bien menée et la transition s’est passée de manière fluide », explique Benoit Vaillant, Président de la société PL2D.

"L’externalisation de la paie m’a donné plus de liberté pour accomplir mon travail dans les meilleures conditions qui soient."
Sécurité, tranquillité, disponibilité : les atouts d’une paie externalisée
Madame Merceron, Responsable paie chez PL2D depuis plusieurs années, témoigne également de sa satisfaite pour l’externalisation de sa paie et de ses déclarations sociales avec ADP. C’est selon elle :

une sécurité pour l’entreprise et tous les salariés, car « la paie est un métier à part entière pour lequel aucune erreur n’est tolérée. Le fait de confier sa paie à un spécialiste permet de sécuriser et de crédibiliser cette fonction. Aujourd’hui, je transmets les données de paie simplement et rapidement via un portail web, et ADP s’occupe du contrôle, des calculs de paie et des déclarations sociales »

une tranquillité d’esprit, grâce notamment à l’accompagnement en droit social. « La législation évolue tellement vite qu’il est quasiment impossible pour une entreprise de notre taille d’être en permanence à l’affût des réglementations en vigueur. ADP nous permet de maîtriser cet environnement législatif de la paie. »

un gain de temps, pour se consacrer à d’autres tâches : suivi des clients, suivi des éditeurs…« PL2D est une petite structure dans laquelle les tâches quotidiennes à accomplir sont nombreuses. L’externalisation de la paie m’a donné plus de liberté pour accomplir mon travail dans les meilleures conditions qui soient. »


Pégase Entreprises est un service d’externalisation répondant explicitement aux besoins des entreprises de 20 à 49 salariés, tout secteur d’activité. C’est une offre 100% Web, 200% Service qui permet aux PME de :
- sécuriser leur paie,
- de fiabiliser leur gestion des charges sociales
- de maîtriser parfaitement leur environnement juridique.


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