Nous sommes une grande compagnie internationale spécialisée dans l’accompagnement des entreprises de toutes tailles sur leurs enjeux de gestion et de développement RH (Ressources Humaines)
Nous externalisons tout ou partie des fonctions RH pour permettre aux entreprises de fiabiliser et optimiser leurs process de gestion de la paie et des ressources humaines. Nous mettons à disposition de nos clients un dispositif unique au monde composé de personnel hautement qualifié, de systèmes d'information, d'expertise RH.
Avec plus de 40000 collaborateurs dans le monde, nous sommes le numéro 1 sur notre marché. Notre turn-over est très faible, nous sommes une société qui attire des talents et des potentiels et nous sommes déterminés à les faire progresser et évoluer.
Nous recherchons pour notre agence de Paris / IDF des Ingénieurs Commerciaux (H/F)
LA MISSION
Rattaché(e) au manager commercial de la division PME (cible entreprises de 50 à 500 salariés) sa mission sera de :
- Prendre en charge un portefeuille d’environ 150 comptes à prospecter / à développer
- Rencontrer les DRH – DG – DSI – DAF de ces entreprises pour qualifier leurs process existants de gestion RH et « révéler » des besoins d’accompagnement et d’externalisation RH
- Positionner l’offre globale, en réponse à ces besoins, tant sur le plan de la paye que du SIRH
- Faire des propositions adaptées à chaque contexte et vendre.
La majorité des rdv de prospection sont pris par une cellule dédiée de télémarketing
Le poste est basé à Paris Ouest
LE PROFIL (H/F)
Expérience
- Bon niveau d’études, Bac plus 4/5
- Première expérience d’au moins 3 ans dans la même entreprise, et dans la vente de solutions services en BtoB.
- Parcours stable et bien construit
Nous recherchons des candidats habitués à rencontrer des interlocuteurs de haut niveau : le Top management des entreprises, idéalement des DRH, DAF. .
Tempérament
- Excellente présentation : capacité à développer un bon relationnel avec des interlocuteurs de haut niveau
- Structuré, sachant capter l’attention de décideurs sans les lasser et sans les « agresser » commercialement.
- Ecoute active, esprit de synthèse, sens du questionnement et de la qualification d’enjeux stratégiques
- Débrouillard, travailleur, ambitieux, sachant tenir un rythme de travail et de prospection soutenu
- Esprit d’équipe, enthousiasme, humilité, envie d’apprendre
Rémunération : package global annuel d’environ 50/55 K€ avec fixe de 35 K€ + plan de rémunération variable
Véhicule de fonction d’une valeur de 20/25 000 €
Statut cadre
Basé à Paris Ouest
POUR POSTULER
Envoyez votre CV à recrutement@uptoo.fr , REFERENCE UPTOOMONS420
OU Déposez votre candidature et votre cv sur http://www.mybeautifuljob.com/ – CLIQUEZ SUR ESPACE « POSTULEZ » puis sur annonce 420
La première sélection se fait en ligne sur ce site, réponse à tous sous 48H.
Besoin d’aide, d’infos : question@uptoo.fr – Précisez bien la référence de l’annonce UPTOOMONS420
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