Je ne saurai que vous recommander la lecture attentive des deux mémoires suivants :
"Comment l'Externalisation des applications et processus RH influence-t-elle sur la performance ?"
De Anne-Laure Bichet, mai 2009
De Anne-Laure Bichet, mai 2009
"L'externalisation : un nouveau business model de la fonction RH ?"
De Caroline Gerbelot, 2009
Cliquer ici (pour l'instant non disponible... désolé)
Ces fichiers sont en PDF, c'est un peu long pour y accéder.
Merci à Anne-Laure et Caroline d'avoir accepté la diffusion de leur étude respective.
Merci encore pour la parution sur votre blog.
RépondreSupprimerCaroline, bravo pour le travil réalisé !
le lien vers le document de caroline Gerbelot n'est pas disponible
RépondreSupprimerA fabien
RépondreSupprimerEffectivement, le lien est volontairement -mais temporairement- supprimé, comme cela est d'ailleurs précisé : "pour l'instant non disponible... désolé" :-)
Il faudra attendre un peu.