samedi 7 février 2009

Les réseaux SFD et Cultura choisissent CCLD Recrutement


Deux enseignes spécialisées confient leur sourcing et le traitement de leurs candidatures à CCLD Recrutement


CCLD Recrutement, cabinet spécialisé dans le recrutement des fonctions commerciales, du marketing et de la distribution, va accompagner SFD, le réseau national de boutiques grand public exclusives SFR, en organisant des forums de recrutement. Parallèlement, CCLD Recrutement poursuit la collaboration initiée en 2007 avec l'enseigne Cultura pour le sourcing de ses candidats. Ces partenariats viennent renforcer la position du cabinet dans le secteur de la distribution


10 forums pour recruter les vendeurs H/F des boutiques SFD

A partir de mars 2009 et pour une durée de 1 an, CCLD Recrutement va organiser, dans ses bureaux situés à Paris et en région, 10 sessions collectives de recrutement, destinées à pourvoir des postes de vendeurs H/F pour le réseau grand public de SFD qui compte plus de 300 points de vente et 2300 collaborateurs.


Au préalable, le cabinet aura analysé les contraintes et les enjeux des postes, pour définir le profil et les compétences requises auprès des candidats.

CCLD Recrutement effectuera en amont de chaque forum, un « sourcing multicanaux » (sites emploi, cvthèques, réseaux sociaux), en vue de recueillir un maximum de candidatures ciblées.
Après avoir traité l'ensemble des CV et lettres de motivation, CCLD Recrutement évaluera les candidats présélectionnés au cours d'un entretien téléphonique approfondi, suivi par un test de personnalité et un test d'aptitudes commerciales.

Les candidats les plus aptes à correspondre aux profils recherchés seront invités à participer au forum de recrutement. Lors de cette demi-journée, après avoir assisté à une présentation collective de l'entreprise, les candidats se soumettront à des exercices de mise en situation et rencontreront les recruteurs SFD dans le cadre d'entretiens individuels. A l'issue de chaque session, SFD aura pu sélectionner les candidats destinés à être embauchés.
L'objectif de SFD est de recruter au moins 40 vendeurs H/F en 2009.

Le partenariat avec CCLD Recrutement permet à SFD de gagner du temps et d'accroître la productivité de ses recrutements, en rencontrant au moins 10 candidats qualifiés lors de chaque forum.


Une prestation d'outsourcing renouvelée pour Cultura

Pour la troisième année consécutive, le réseau Cultura (43 magasins, environ 1500 collaborateurs) confie à CCLD Recrutement la recherche, la sélection et la gestion de ses candidatures pour le recrutement de ses postes de cadres et d'agents de maîtrise.
Les opérations de sourcing se révèlent extrêmement chronophages, complexes techniquement, et le coût de l'accès aux cvthèques est en constante progression. C'est pourquoi l'externalisation offre un véritable gain de temps et d'argent à l'entreprise. Celle-ci peut alors se concentrer sur les dernières phases d'évaluation et de recrutement des candidats.

Ainsi, CCLD Recrutement s'engage auprès de Cultura à réaliser le sourcing multicanaux (annonces webs, cvthèques) des candidats, à assurer en 3 jours le tri de l'ensemble des CV reçus et à fournir dans un délai maximum d'un mois une sélection de candidatures dont les profils correspondent aux attentes définies par Cultura.

Ces nouvelles collaborations viennent conforter l'ambition de CCLD Recrutement de se positionner comme leader français du recrutement des fonctions commerciales, du marketing et de la distribution. Conforama, La Halle aux Chaussures, Carrefour, KFC France, Brico Dépôt, Pomme de Pain, Champion, La Halle, … ont d'ores et déjà choisi CCLD Recrutement pour le sourcing et/ou le recrutement de leurs fonctions de middle management : chefs de secteur GMS/GSA/GSS, manager/manager de rayon, directeurs de magasin, ainsi que dans les fonctions supports : marketing/international, ressources humaines, informatique, comptabilité.


A propos de CCLD

Fondé en mai 2001 par Cyril Capel et Lionel Deshors, CCLD Recrutement est implanté à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes et Strasbourg. Ce cabinet Nouvelle Génération, expert des nouveaux médias de recrutement, accompagne ses clients dans le recrutement et le sourcing de candidats dans les fonctions commerciales, du marketing et de la distribution.
CCLD Recrutement développe par ailleurs des prestations d'événements de recrutement, de conseil en stratégie de recrutement et de formation aux bonnes pratiques de recrutement.
Outre son engagement de proximité envers ses clients (entreprises et candidats),
CCLD Recrutement, membre du conseil d'administration de l'association A Compétence Egale, s'investit en faveur de l'égalité des chances, pour la promotion de la diversité dans le recrutement, et contre toutes formes de discrimination à l'embauche.
CCLD Recrutement regroupe une équipe de 15 collaborateurs, parmi lesquels 8 consultants, réalisant près de 300 recrutements par an. Le cabinet a réalisé en 2008 un CA de 1,2 millions d'euros.
www.ccld-recrutement.com



Source : Indice RH, par stephan1104 le 2 février 2009.

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