KSA France lance une offre de service d'externalisation basée sur la suite de gestion des ressources humaines Oracle PeopleSoft, allant de la gestion de la paie et du personnel à la gestion des talents. Baptisée Xterhnae, cette offre permet aux entreprises de bénéficier d'une solution externalisée sur Oracle Peoplesoft, pour la première fois en France.
Kurt Salmon Associates (KSA), lance au travers de sa filiale KSA France une offre de service de gestion externalisée de la paye et des ressources humaines. Cabinet de conseil et d'intégration de système, KSA France est spécialisée dans la gestion des ressources humaines et de la paie sur les applications Oracle Peoplesoft.
Selon KSA, l'originalité de cette solution est de proposer aux clients une approche personnalisée qui va de la prise en charge de services « traditionnels » tels que la gestion de la paie et du personnel jusqu'aux processus de la gestion des talents : objectifs et évaluations, mobilité, plateforme de gestion de la formation... Elle conjugue le bénéfice d'une couverture fonctionnelle la plus large du marché et celui de la modularité.
Par ailleurs, cette nouvelle offre présente les bénéfices suivants liés à l'externalisation :
- Une tarification souple et adaptée : l'offre est facturée sur la base d'un coût mensuel en fonction du nombre d'employés gérés et des services souscrits ;
- Un contrat unique qui couvre l'ensemble des services (de mise en œuvre et de support), des logiciels et des matériels concourant à la solution ;
- Des coûts de support optimisés : au travers de ce service, KSA assure pour ses clients les travaux de maintenance et de migration permettant de répondre aux évolutions réglementaires et de bénéficier régulièrement des dernières innovations technologiques.
Kurt Salmon Associates (KSA), lance au travers de sa filiale KSA France une offre de service de gestion externalisée de la paye et des ressources humaines. Cabinet de conseil et d'intégration de système, KSA France est spécialisée dans la gestion des ressources humaines et de la paie sur les applications Oracle Peoplesoft.
Selon KSA, l'originalité de cette solution est de proposer aux clients une approche personnalisée qui va de la prise en charge de services « traditionnels » tels que la gestion de la paie et du personnel jusqu'aux processus de la gestion des talents : objectifs et évaluations, mobilité, plateforme de gestion de la formation... Elle conjugue le bénéfice d'une couverture fonctionnelle la plus large du marché et celui de la modularité.
Par ailleurs, cette nouvelle offre présente les bénéfices suivants liés à l'externalisation :
- Une tarification souple et adaptée : l'offre est facturée sur la base d'un coût mensuel en fonction du nombre d'employés gérés et des services souscrits ;
- Un contrat unique qui couvre l'ensemble des services (de mise en œuvre et de support), des logiciels et des matériels concourant à la solution ;
- Des coûts de support optimisés : au travers de ce service, KSA assure pour ses clients les travaux de maintenance et de migration permettant de répondre aux évolutions réglementaires et de bénéficier régulièrement des dernières innovations technologiques.
et la photo de ce communiqué illustre parfaitement l'offre et la prestation
RépondreSupprimerJe partage parfaitement votre avis.
RépondreSupprimerUne autre photo était possible, nous préférions celle là :
http://www.kurtsalmon.fr/index.php