vendredi 30 décembre 2011

Externalisation RH : Les 5 messages les plus lus en 2011

2011 en 3 chiffres

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Les 5 messages les plus lus en 2011 ont été :

1. Pourquoi l’externalisation du recrutement progresse-t-elle ?  Posté le 21 février 2099

2. Une sélection de 50 blogs RH - Posté le 27 novembre 2011

3. Outsourcing RH : deux dossiers pdf à télécharger - Posté le 18 mars 2011

4. Pour ou contre l’externalisation RH dans les PME ? - Posté le 29 janvier 2009

5. Valoriser les fonctions support de l’entreprise : la voix de l’externalisation - Posté le 20 février 2011


En synthèse : La pratique de l'externalisation (BPO) progresse toujours comme étant une solution possible à une meilleure valorisation des fonctions supports en général, de la fonction RH en particulier. Avec, la confirmation en début d'année d'une éclaircie économique possible (elle ne sera que temporaire), 2011 a connu un développement particulièrement important de l'externalisation de l'activité Recrutement (RPO). Cette année écoulée, comme les précédentes, confirme la diffusion auprès des PME de cette pratique d'externalisation, au regard de ses bénéfices opérationnels, par mimétisme entrepreunariale ou par liens capitalistes (filiales, fournisseurs, partenaires, etc.). Enfin, 2011 a connu un retour en force de l'usage des blogs dans le domaine RH, qu'ils soient personnels ou d'entreprise, et plus largement du partage et de l'échange sur les réseaux sociaux.  

Ces tendances (BPO, RPO, PME, Web et RH2.0) se poursuivront sans nul doute en 2012. 

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