tag:blogger.com,1999:blog-4657642596609396535.post5262959417009663517..comments2024-02-23T10:02:09.058+01:00Comments on FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Le vrai sens de l’externalisation RHUnknownnoreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4657642596609396535.post-22450847646650792662010-02-04T11:54:16.857+01:002010-02-04T11:54:16.857+01:00Merci Thomas pour cette contribution dont le style...Merci Thomas pour cette contribution dont le style et la qualité sont à l'image de l'ouvrage que vous avez co-écrit avec Patrick Bouvard : "Externalisation RH" Guide pratique et questions clés.<br /><br />Je m'en délecte actuellement et recommande sincèrement sa lecture aux abonnés de ce hub.<br />Votre définition du capital humain est particulièrement intéressante ! <br />Il est toujours utile et pertinent, en effet, de se prêter avant tout chose, à un rappel terminologique.<br /><br />Par ailleurs, le résultat de votre double approche, "pragmatique et philosophique", est d'un genre nouveau et rend votre écriture captivante quel que soit le profil du lecteur et le métier exercé par lui.<br />Tous les professionnels des ressources humaines y trouvent des éléments précieux de réponse aux questions qu'ils se posent sur le thème de l'externalisation.<br /><br />La suite de mes commentaires lorsque ma lecture sera achevée...<br />Bonne journée<br />CaroleCarole BLANCOThttp://www.gestionpaiegrhquichoisir.comnoreply@blogger.com